기업분석 : 마이나비

출처 : pixabay_StartupStockPhotos

※본 투고는 일본어 레벨이 N2이상인 분들에게 추천드립니다.

 

오늘은 일본 취업사이트를 활용하여 실제로 기업분석을 해보자.

우선 일본 취업 사이트 이용에는 일본어 자판을 사용하게 되니, 아직 일본어 자판을 사용해 본 적이 없는 독자분들은

먼저 일본어 자판을 구사할 수 있도록 하자!

 

2023.08.20 - [일본 취업 日本就職] - 일본어 자판 사용하기

일본어 자판 사용하기

오늘은 일본에서 가장 메이저 한 취업 사이트, "마이나비"를 이용할 것이다.

이전에도 다뤘듯, 일본의 취직활동 기간은 대체적으로 3~7월 사이로 정해져 있다.

내년 4월 입사자를 전년도 3~7월 사이에 모집하므로, 블로그 투고 시점인 8월에는 이미 4월 (24년) 채용 시즌은 끝났다고 봐야 되지만, 오늘은 단순히 기업 분석이 목적이기 때문에 24년도 사이트로 봐도 무방하겠다. 

실제로 취업활동을 하시려는 분들이라면, 실제로 참조해야 되는 건 "25년" 신졸이 되겠으니 참고 바란다.

(24년 신졸이 종료된 지금 시점엔 25년도 사이트가 공개되어 있다.)

 

구글 검색에 직접 "マイナビ2024"를 검색하거나, 하기 URL로 마이나비에 접속해 보자.

https://job.mynavi.jp/2024/

 

그럼 다음과 같은 화면이 표시될 텐데, 검색창(検索)에 분석할 기업명을 입력하는 것으로 해당 키워드의 기업이 전부 검색 가능하다. 웬만큼 작은 중소기업이 아니고서는 대부분의 기업이 마이나비에 등록되어 있다고 보면 되겠다.

기업명 외에도 업종(業種), 직종(職種), 지역(エリア)에 따라 검색 범위를 좁힐 수 있으니, 유용하게 활용해 보길 바란다.

마이나비 검색창

 

오늘은 예시로 "닌텐도"를 검색해 보았다.

그랬더니 검색 결과가 16건이나 표시된다. 왜냐하면 닌텐도는 그룹 회사로, 각 회사별로 역할을 나눠 분사(分社)화 하고 있기 때문인데, 처음 보는 취활생들은 뭐가 뭔지 모를 것이다.

 

자세한 그룹사에 대한 소개는 닌텐도 회사 홈페이지에도 기재되어 있으니 시간 될 때 봐두면 도움이 될 것이다.

https://www.nintendo.co.jp/jobs/affiliates/index.html

採用情報：関連会社採用

 

오늘은 그룹 자회사 중, 개발 유지, 보수 등을 담당하는 것으로 보이는 "마리오클럽 주식회사 (マリオクラブ株式会社)"를 들어가 보자. 여기서 빨간색 원으로 표시한 부분은 "현재 모집 종료"라는 뜻인데, 서두에서 말한 것처럼 24년 신졸 채용은 종료했다는 의미이다. (신졸채용이 종료돼도 왜인지 페이지 데이터는 남긴다)

出典：マイナビ2024

들어가면 우선 제일 먼저 회사 기본 정보가 보인다

・업종 → 게임 소프트 서비스 (그 외)

・기본정보  →  본사 : 교토 / 자본금 : 4.5억 엔 (22년 3월 기준) / 매출액 : 45.2억 엔 / 종업원 : 365명 (23년 7월 16일 기준)

 

그 밑으로 각각 "회사 개요 / 채용 정보 / 선배 사원 정보"를 확인할 수 있는데, 이 부분만 확실히 봐도 대략적인 기업분석이 가능할 정도로 양질의 정보가 모여 있다.

出典：マイナビ2024

 조금 스크롤하면 기업 데이터가 표시되는데, 뭘 하는 회사인지 알아보기 위해서는 "사업내용(事業内容)"를 꼭 확인하자.

닌텐도 하면 스위치 밖에 모르는 우리들에게, "마리오클럽"이라는 자회사가 닌텐도 내에서 어떤 역할을 하는지 알 수 있을 것이다.

 

간단히 정리하면 크게 3가지 사업이 주축으로 보인다.

１． 디버그 : 닌텐도 개발의 하드웨어 및 소프트웨어 유지보수, 트래픽 관리 등

２． 모니터링 : 소비자 만족도 리뷰 모니터링 및 관련 정보 수집

３． 개발보조 : 하드웨어 및 소프트웨어 개발 보조, CS(고객 서비스 / Customer Service) 업무 등

 

사업 내용으로 마리오클럽은 "닌텐도 게임의 디버그나 소비자 만족도 정보 수집, 개발 보조 등을 담당하는 회사"라고 일축할 수 있겠다.

 

그 외에도 평균 근무시간, 평균 잔업시간, 평균 유급휴가 취득일, 종업원 남녀비율 등 정보도 실려있다.

出典：マイナビ2024

회사에 대해 어느 정도 파악하였다면, 다음으로 이 회사가 모집 중인 "직종"이 과연 내가 추구하는 직종인지를 확인해야 될 것이다. 아까 전 제일 첫 화면으로 스크롤하여 "채용정보"를 클릭하면,

出典：マイナビ2024

 

아래와 같이 모집 코스에 대한 상세 정보를 확인 가능하다.

出典：マイナビ2024

出典：マイナビ2024

出典：マイナビ2024

모집 직종은 전임직(専任職) 하나인데, 배속 직종이 굉장히 많다. 입사 후 개인의 적성 및 개성을 고려하여 적합한 부서에 배정한다고 되어 있다. 본 내용을 확인하여 자신이 희망하는 직종, 업무내용인지 상세하게 파악하도록 하자.

 

그 밑으로는 채용 프로세스와, 어떤 의미로 제일 중요한 급여, 근무시간, 연 휴일, 유급휴가, 복리후생 등의 회사 규칙 등이 확인 가능하니, 빼먹지 말고 꼭 확인하자.

出典：マイナビ2024

出典：マイナビ2024

 

한 가지 참조하면 좋을 점은, 일본은 대기업 중소기업 불문하고 초봉이 크게 다르지 않다는 것이 특징이다.

(오히려 대기업 보다 중소기업이 초임금이 낮은 경우도 있다)

 

이것은 한국의 대기업이 초봉에서부터 큰 차이를 보이는 것과는 다른 부분으로, 일본은 아직까지도 종신고용과 연공서열을 중시하는 문화가 남아있어, 연차가 쌓일수록 올라가는 급여 인상 부분에서 대기업과 중소기업이 크게 차이가 난다.

(대게 10년 전후)

 

그러므로 초봉만 보고 실망하긴 이르므로, 각종 기업 리뷰 사이트 (블라인드와 같은)등을 참조하여, 연차에 따른 연봉 인상 폭도 함께 확인해 보자. 아래에 필자가 주로 이용하는 기업 리뷰 사이트도 함께 공유해 두겠다.

 

https://en-hyouban.com/

会社の評判、口コミ、年収から転職・就職情報まで分かるライトハウス

오늘은 간단하게 마이나비의 사용 방법에 대하여 적어보았는데, 어땠는가?

누군가에겐 아직 일본어 읽기가 힘들어 어려웠을 것이고, 누군가는 이미 해본 적이 있을 것이라 생각된다.

기업 분석이 어떤 의미로 일본 취업을 위한 첫 발걸음이라 생각하므로, 어렵더라도 꼭 여러분의 일본어 실력을 키워서 좋은 정보가 많이 실려있는 마이나비를 유용하게 활용해 줬으면 한다.

 

다음시간에는 마이나비에 직접 회원등록을 해보도록 하자.